Дата размещ. скачки на ресурсе:
Сколько пользов. за сегодня этого файла - 2426 раз
Модератор редактир. загр. на странице - Кокшаров Евгений
850
Размер арх.: 4,91 Mb
Расширение файла архив -
Настолько радикальные и крутые, что люди могут засомневаться, в здравом ли вы уме. Обычно подросткам довольно сложно сразу освоиться с таким правилом ответов, поэтому сначала имеет смысл попрактиковаться, задав каждому подростку вопрос и попросив его ответить, соблюдая установленное ограничение. Учебник Психогимнастика в тренинге Рогов Евгений. Комбинированный урок (наиболее распространенный тип урока в массовой практике). На различных уровнях управления эта система имеет свои особенности. Мне уже хочется дождаться теплого сухого лета (это локальный питерский оксюморон) и сбежать в те светлые дворы, Экологический менеджмент. Сталкиваются интересы различных групп людей, у каждой из которых свое видение решения проблемы. Прочие средства общения: общая манера поведения, особенности одежды и т. д. 7. Пространственно-временные характеристики общения. Процесс коучинга помогает клиентам определить и достичь профессиональных и личных целей быстрее и легче, чем это было бы возможно без него. Иногда функции ведущего, работающего с подростковыми группами, сводят всего к трем основным пунктам: организация процесса, демонстрация моделей желательного поведения, информирование (Яничева, 1998). 5 и 8 тренинги. Тематика тренинга может быть различная: управление самочувствием в трудных ситуациях, тайм-менеджмент, проблемы коммуникации, ведение переговоров, делегирование полномочий и др. 3. Психотерапия. Составление дидактического материала, оформленного в виде особых текстов заданий для каждой группы (вопросники, включающие вопросы и задания к конкретным смысловым частям темы), составление алгоритма самостоятельной работы по теме, составление алгоритма передачи темы. В зависимости о положения человека в служебной, деловой структур он может вести разговор со следующих позиций: Аналогично, в неформальном общении можно принять позицию "нaд" (командиром буду я) и можно пристроиться к кому-то снизу, попросив взять вас свою компанию. Рассмотрим две проблемы сравнительной оценки эффективности различных подходов к оптимизации управления экономическими системами.
|