Пятница, 27.12.2024, 04:25

Приветствую Вас Гость | RSS

Главная » 2014 » Май » 26 » Лицензирование курсов повышения квалификации
16:09
Лицензирование курсов повышения квалификации


Прямое скачивание файла: Лицензирование курсов повышения квалификации - fb2

Скачать: Лицензирование курсов повышения квалификации - rar

 

 


Время созд. ссылки на ресурсе - 02 декабря 2010 г.
1244 раз
Куратор создания URL на сайте: Анатолий
Стр. в арх. - 420
Размер арх.: 1,187 Mb
Расширение файла - word

Заключение государственного пожарного надзора ГУ МЧС Росии по Республике Башкортостан о соблюдение требований пожарной безопасности. С к о т т и: Например, о том, что ты будешь дер­жать свое слово (Разумный компромисс). Технология социально педагогического проектирования.

Диктант каждый прорабатывает дважды: сначала он его пишет с последующим разбором ошибок, а в следующий раз сам диктует этот же текст другому, проверяет, отмечает ошибки и требует от своего нового партнёра их анализ. Как разобраться в своих собственных эмоциях и чувствах. Такую работу можно провести и в парах сменного состава. Которое вызвано обычно недостатком контакта.

Появились ясные перспективы и достижимые цели. Например, белого хлеба покупают втрое больше (по весу), чем черного, а пирожков в 5 раз меньше (по общей стоимости), чем тортов. Рассматриваются теория и практика рационального выбора менеджером наилучшего в данных условиях (оптимального) способа действий. Сессия коучинга имеет определенную цель и определенные инструменты, ими надо уметь пользоваться. В соавторстве с коллегами также была написана книга "Теория и практика управления: новые подходы". Школа развития личности Кирилла и мефодия.

Это предполагает помощь в развитии поведенческой компетентности человека через внимательное наблюдение за ним и предоставление так называемой обратной связи. Знания и умения усваиваются им не абстрактно, а в контексте профессии, накладываясь на канву профессионального труда.

Просмотров: 274 | Добавил: rogovdeb3 | Теги: персонала, мвд, маркетинг, работа | Рейтинг: 0.0/0