Пятница, 17.05.2024, 05:38

Приветствую Вас Гость | RSS

Главная » 2014 » Май » 31 » Организационные формы обучения в Доу
03:31
Организационные формы обучения в Доу


Прямое скачивание файла: Организационные формы обучения в Доу - fb2

Скачать: Организационные формы обучения в Доу - rar

 

 


Дата редактир. работы на сайте: 21.06.2009
Колл. скачиваний за сегод. этого архива - 227 раз
Администратор редактир. архива на ресурсе - Перьян Василий
Стр. в арх. -
Размер арх.: 2,037 Mb
Расширение файла архив -

Обработка результатов, заполнение бланков заключений по всем учащимся, отбор группы школьников для проведения различных схем углубленной психодиагностики. Попробуй те их применить для задачи "нарисуйте ветер". Для воспитанников младшего школьного возраста и дошкольников был организован социально-психологический тренинг с элементами сказкотерапии. В ходе упражнения участник садится на первый стул и разговаривает с позиции "защищающегося" со своим воображаемым "нападающим", который сидит на другом стуле.

Мы даже можем постоянно закрепить за вами определенных официантов. Психологический центр "Здесь и теперь" предлагает тренинг "Новая жизнь: дети развода". Основной акцент делается не на психологических, а на ТЕХНОЛОГИЧНЫХ приемах работы с Посетителями. Книга адресована педагогам и практическим психологам, семейным консультантам и социальным работникам, студентам, преподавателям факультетов психологии и социальной работы высших учебных заведений, а также всем, интересующимся проблемами семьи. В социальной психологии, где отсутствует возможность "проверить точность восприятия другого человека путем прямого сопо-ставления с данными объективных методик", данное сравнение — важ-ный способ проверки точности познания, его специфики.

Ответственными за организацию и проведение методического семинара (семинара-практикума) являются заместитель директора по научно-методической работе, руководители школьных методических объединений, руководители творческих групп. Основная цель – осознание возможностей разных способов общения. Джин Блэклок, Эвелин Джекс. Технологии командной игры. Руководство для лидера.

Просмотров: 225 | Добавил: rogovdeb3 | Теги: персонала, саморазвитие, академия | Рейтинг: 0.0/0